Miraflores, 20 de noviembre de 2023. La Procuraduría Pública Municipal informó que un total de nueve procesos judiciales, referidos a diferentes procedimientos laborales, fueron favorables a la Municipalidad Distrital de Miraflores. De esta manera, el Poder Judicial ha respaldado las acciones ejecutadas por la Subgerencia de Recursos Humanos y reconoce que cada una de ellas han seguido un debido proceso a nivel edil.
“Los resultados positivos de estos procesos judiciales confirman que la comuna miraflorina busca evitar la vulneración de los derechos, en materia del ámbito laboral, de los trabajadores ediles. Es más, desde los primeros meses de nuestra gestión estamos acatando progresivamente aquellos fallos judiciales que nos dictan que lo justo es reponer a trabajadores despedidos arbitrariamente en anteriores administraciones”, sostuvo el alcalde Carlos Canales Anchorena.
El Poder Judicial le ha dado la razón a la comuna miraflorina en la casi decena de procesos, tras desestimar acusaciones de índole laboral, ocurridas entre el 2001 y 2023, en el sentido que la municipalidad había desnaturalizado contratos de servicios de terceros, la omisión del pago de beneficios sociales y/o sindicales, etc.
De acuerdo a lo informado por la Procuraduría Pública Municipal, los nueve expedientes judiciales favorables al municipio son los siguientes: Nº 05974-2021-0-1801-JP-LA-04, Nº 17536-2022-0-1801-JR-LA-08, Nº 04992-2020-0-1801-JR-LA-11, Nº 18583-2018-0-1801-JR-LA-15, Nº 02014-2022-0-1801-JR-LA-13, Nº 19422-2022-0-1801-JR-LA-07, Nº 06161-2015-0-1801-JR-LA-10, Nº 07470-2023-0-1826-JR-PE-03 y Nº 21860-2015-0-1801-JR-LA-58.
De esta forma, la municipalidad de Miraflores se reafirma en su compromiso de continuar con el fortalecimiento del debido procedimiento, en materia laboral y de manejo de Recursos Humanos, en los gobiernos locales y demás entidades del Estado peruano, con respeto a nuestros vecinos y ciudadanía en general e institucionalidad que rige en nuestra sociedad.
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