Miraflores, 9 de abril de 2025. La municipalidad de Miraflores aprobó mediante acuerdos de concejo convenios con tres empresas del sector retail y de distribución de alimentos, con el objetivo de implementar una bolsa de trabajo que beneficiará a los vecinos del distrito.
Se trata de Hard Discount (Tiendas Mass), Digital Foods (Jokr y Merkao) y Food Retail (Plaza Vea y Vivanda). Esta iniciativa será una herramienta clave para mejorar el acceso al empleo formal y ofrecer a los vecinos un espacio centralizado donde puedan acceder a diversas ofertas de empleo según su perfil y necesidades.
El objetivo es que las empresas participantes se comprometan a comunicar, de manera oportuna, las convocatorias laborales vigentes, y proporcionar la información necesaria para su difusión. Gracias a estos acuerdos (con dos años de vigencia) los vecinos de Miraflores podrán acceder a vacantes en áreas como ventas, logística, atención al cliente y otros puestos en las empresas participantes.
Este esfuerzo forma parte de un enfoque integral de la municipalidad para fortalecer la empleabilidad de los vecinos miraflorinos, a través de la oferta de vacantes y mediante el desarrollo de competencias que favorezcan el crecimiento profesional y personal.
Además, se contempla la posibilidad de crear programas de prácticas laborales y pasantías en colaboración con el sector privado, lo que permitirá a los jóvenes del distrito aumentar su competitividad.
Esta iniciativa refuerza el compromiso de la comuna con el bienestar y el desarrollo económico de sus vecinos promoviendo el acceso a trabajos formales en empresas de prestigio en el sector comercial y de alimentos. Al mismo tiempo, busca fortalecer la relación entre el sector público y privado, contribuyendo a una mayor cohesión social y económica en el distrito.
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