Miraflores, 10 de septiembre de 2026. Un total de 25 vecinos culminaron con éxito el proceso de selección desarrollado junto al grupo Delosi y recibieron su certificación por su incorporación a puestos de trabajo en KFC, Pizza Hut, Starbucks, Pinkberry, Burger King, Madam Tusan y Chili’s.
El proceso inició en mayo, cuando más de 150 personas participaron en la Feria Laboral Inclusiva organizada por la municipalidad de Miraflores, donde conocieron los perfiles requeridos y las condiciones de las vacantes disponibles. Tras esta primera etapa, los participantes continuaron con entrevistas y evaluaciones realizadas por las empresas.
Viviana Meza, gerente de Desarrollo Humano, destacó el compromiso de la comuna con la generación de oportunidades. “En Miraflores creemos en las oportunidades para todos y nos preocupamos especialmente por quienes encuentran mayores barreras para acceder a un empleo, como los adultos mayores y las personas con discapacidad”, señaló.
Para Freddy Carrillo Ruiz, vecino de 72 años que actualmente trabaja en Starbucks, esta experiencia significó volver al mercado laboral y asumir nuevos retos. “Quiero agradecer a la municipalidad de Miraflores por brindarnos esta oportunidad. He podido volver a trabajar, aprender cosas nuevas e interactuar con jóvenes y muchas personas. Es una experiencia muy bonita y agradable”, comentó.
En tanto, Niron Ferrer, quien está próximo a cumplir 70 años y se incorporó a KFC, resaltó el valor de que la comuna genere espacios laborales para los adultos mayores. “Pensé que ya no iba a conseguir una oportunidad, porque muchas puertas se cerraban. Con esta iniciativa demostramos que todavía podemos aportar y dar mucho más. Agradezco a la Municipalidad de Miraflores por abrirnos estas puertas”, expresó.
La municipalidad de Miraflores continuará fortaleciendo alianzas con el sector privado para promover la inclusión laboral y generar nuevas oportunidades de desarrollo para sus vecinos.
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